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用真诚的感情待员工——徐州市福建商会赴徐钢集团考察学习系列报道之二

发布时间2017年6月26日  来源:徐州福建商会  阅读203次

谈到去徐钢集团的考察学习,不少会员还是感到触动很大。为什么在经济形势不是很理想的情况下,徐钢集团还能取得这样骄人的业绩?大家会不约而同地谈到一条应该学习的经验,那就是企业能用真诚的感情待员工,和全体员工结合成了命运共同体。

在考察学习中,大家看到徐钢集团一直坚持“尊重员工,和谐共生”,始终注意尊重员工的价值,重视员工的安全、健康、职业发展和各种需求,追求员工与企业的共生、共荣、共成长。正是基于这一点,集团按照规定和全体员工都签订了劳动合同,并交纳了“五险”; 集团积极营造和谐奋进的企业文化氛围,建设健身房等各类设施,组织开展多种形式的文体活动,使员工在工作之余能够获得充分的休息和娱乐,从而以更加饱满的热情投入到工作之中去;集团举办“感动徐钢,情系一线”感恩节暨表彰大会,对爱岗敬业、无私奉献的优秀员工进行表彰和奖励。当得知员工周广海16岁的女儿身患重病的消息后,集团主要领导人带头发起了募捐活动。几年来光捐助企业困难员工的款项就达15万元。企业能用真诚的感情待员工,员工就会把企业当成自己的家来守护,把工作当成自己的事业来尽心,企业怎能搞不好呢?!



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