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党建工作

晋江361°公司以非公党建托起企业梦

发布时间2014年7月24日  来源:晋江市工商联  阅读1809次

361°公司党支部成立于2005年,2012年升格为党委,同步成立纪委、党校,下设4个党支部,现有党员91名。多年来,361°党委紧密结合企业的特点与实际,坚持高标准开展非公党建,打造了“多一度文化”、“多一度温暖”、“多一度责任”等企业文化,把个人梦、企业梦融入到中国梦,助推企业做强做大,先后获评省、泉州市先进基层党组织。

一是党群合力,打造“多一度文化”。坚持“大党建”工作法,探索建立工作、机制、阵地、队伍、活动、典型同步发展工作机制。以文化共建为切入点,创作公司主题歌《多一度》,已成为公司订货会、联欢晚会、员工生日聚会的“必点之曲”。推行“色彩党建”,根据服装生产企业特质,从人文关怀、成长发展、制度建设、竞赛评优等四个方面培育诠释人本关怀之暖的橙色、持续发展之力的绿色、管理制度之严的蓝色、先进标杆之美的红色等色彩文化。

二是凝聚力量,点燃“多一度温暖”。支部升格为党委后,由人力资源总监和行政经理兼任党委副书记。推行党群企共建联席会制度,带领群团组织定期研究共建项目。注重培育员工归属感,推动公司业主投入2500万元建成面积达15000m2,集党群办公、教育培训、健身、网吧、图书馆、电影院等为一体的党群活动中心,其中设置“幸福员工工作室”,聘请国家级心理咨询师为员工缓解心理压力。党校协同工会与福师大联合举办三六一度职工大学,让1570名党员、职工免费读大学拿学历。

三是信念引领,践行“多一度责任”。建立员工来信来访制度、厂务公开制度、警务室等职工维权机制,两年来为员工解决劳资纠纷14件,化解员工矛盾46条,成为我市社会管理创新的典型。成立爱心基金会与生育关怀基金,员工每月捐赠1-6元,遭遇意外变故时可向党委及部门主管申领资助金。积极引导公司参与抗洪救灾、捐资助学、扶危济困、扶老助孤等公益活动,为家乡教育事业捐款580万元,为灾区捐款捐物超过1200多万元。


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